pentru modificarea și completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999 Având în vedere necesitatea realizării demersurilor necesare pentru transpunerea Directivei (UE) 2019/1.158 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor și de abrogare a Directivei 2010/18/UE, care are Se aprobă Normele metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU. MUGUR CONSTANTIN ISĂRESCU. Contrasemnează: Ministrul muncii şi protecţiei sociale, Smaranda Dobrescu. Ministru de stat, ministrul sănătăţii, Hajdú Gábor. ANEXĂ LEGE nr. 210 din 31 decembrie 1999 privind concediul paternal. EMITENT. PARLAMENTUL. Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 31 decembrie 1999. Parlamentul României adoptă prezenta lege. Articolul 1 (1) Concediul paternal se acordă în condițiile prevăzute de prezenta lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la introducerea unor drepturi noi, mai exact dreptul la concediul de îngrijitor, posibilitatea de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgenţă familială, precum și introducerea de prevederi specifice cu privire la concediul paternal deja reglementat prin Legea nr. 210/1999; JR0r. Articolul IV Legea concediului paternal nr. 210/1999, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 654 din 31 decembrie 1999, cu completările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta ordonanță de urgență, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, după aprobarea Include modificarile aduse prin Legea nr. 283/2022. Actualizat la 20 octombrie 2022 - Marius Eftimie. Urmarire comenzi Persoane fizice / Vanzari: 0745 200 718 / 0745 200 357 /// Comenzi Persoane juridice: 0721 722 783 Legea nr. 210/1999 a concediului paternal; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea (1) Concediul paternal se acordă în condițiile prevăzute de prezenta lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea noului-născut. (2) Tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucrătoare, în condițiile prevăzute de prezenta lege." introducerea unor drepturi noi, mai exact dreptul la concediul de îngrijitor, posibilitatea de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgenţă familială, precum și introducerea de prevederi specifice cu privire la concediul paternal deja reglementat prin Legea nr. 210/1999; Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 654 din 31 decembrie 1999 Parlamentul României adoptă prezenta lege. + Articolul 1 (1) Concediul paternal se acordă în condițiile prevăzute de prezenta lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea copilului nou-născut și de a facilita concilierea vieții profesionale cu viața de familie în cazul lucrătorilor care sunt părinți.

legea concediului paternal nr 210 1999